10 September 2014

5 секретов успешного собеседования

Пригласили на собеседование – можно считать, успех почти в кармане, иначе работодатель просто бы не среагировал на резюме. Осталось обойти подводные камни во время интервью.

СЕКРЕТ №1: ИНТЕРЕС

Еще перед тем, как отправить резюме в компанию, нужно не полениться зайти в интернет и собрать новости. Особенное внимание стоит уделить информации по интересующей профессии. Будет замечательно, если во время интервью вы сможете рассказать, чем именно вам интересна работа в этой компании и какие у вас есть идеи для ее успешного развития – работодатели любят инициативу, так проявите ее в самом начале пути профессионального становления!

СЕКРЕТ №2: ДРЕСС-КОД

Это потом вы узнаете, как нужно правильно одеваться на работу в данную организацию. Собеседование – момент отдельный. Пока вы не в курсе дресс-кода компании, лучше остановиться на классике, надев деловой костюм или строгую юбку с блузкой. Дорогая вещь или нет – совершенно не важно. В глаза в первую очередь бросаются аккуратность и стиль.

СЕКРЕТ №3: ДИАЛОГ

Лучше заранее подготовить мини-рассказ о себе, чтобы во время интервью вставлять нужные фразы в ответы на вопросы. Говорить нужно не медленно, но и не слишком быстро – это признак волнения. Покажите работодателю, что вы открытый человек, но не рассказывайте подробности своей личной жизни.

СЕКРЕТ №4: КАВЕРЗНЫЕ ВОПРОСЫ

Ответы на щекотливые вопросы тоже лучше подготовить заранее и ни в коем случае не использовать предложения, которые негативно скажутся на вашем имидже. Например, на вопрос: «По какой причине вы уволились с прошлой работы?» не стоит рассказывать о конфликтах с начальством и коллективом. Лучше ответить, что в той компании у вас не было перспектив профессионального роста. Если есть дети, продумайте ответ на вопрос: «С кем остается ребенок в ваше отсутствие?»

СЕКРЕТ №5: УВЕРЕННОСТЬ В СИЛАХ

Во время интервью главное – выглядеть спокойно и компетентно. И обязательно – знать себе цену. О заработной плате разговаривать, во-первых, нужно, а во-вторых, – нужно уметь, хотя бы потому, что все последующие премии и повышение зарплаты будут основаны на первоначальной сумме. Подойти к этому вопросу деликатно можно, уточнив рамки того, на что может рассчитывать сотрудник на вашей должности, а затем выбрать  наибольшую цифру, которую предлагают. Если постесняться обозначить сумму, есть риск, что работодатель сочтет, что вы не цените свои возможности, и откажет в предоставлении рабочего места.

Теперь, когда вы знаете все секреты, приходите на собеседование в METRO в Ногинске: http://metro-cc.ru/public/home/stores/moscow/noginsk

METRO – для тех, кто хочет знать секреты мастерства!

К новостям